一、安全培训体系的目标

　　1、充分发挥各级政府部门、生产经营单位、培训机构的作用，调动全社会的积极性，优化配置各类资源，实现全员安全培训；

　　2、保证培训质量，增强各类人员的安全生产意识、安全知识与技能以及事故防范能力，同时提高安全生产监察人员的执法能力和监察水平；

　　3、加强对安全培训工作的监督管理，逐步把安全教育培训工作纳入科学化、规范化、法制化轨道，为安全生产工作提供可靠的人力资源。

　　二、建立安全培训体系必须遵循的基本原则

　　1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，体现“以人为本”的思想；

　　2、坚持服务基层、方便企业，围绕安全生产依法开展培训；

　　3、发挥各级政府、行业部门的作用，各司其职，齐抓共管；

　　4、统一规划，归口管理，分级实施，分类指导，教考分离；

　　5、充分利用高等院校、科研院所和中介机构等培训资源，实现资源优化配置；

　　6、树立大教育、大培训观念，不断改革和创新人才培养模式。

　　三、安全培训的主要对象

　　1、政府公务人员，主要指安全生产监察员、煤矿安全监察员、各级政府和行业管理部门的相关人员；

　　2、生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员；

　　3、特种作业人员；

　　4、生产经营单位一般从业人员；

　　5、从事安全教育培训工作的教师；

　　6、危险化学品登记人员；

　　7、承担安全评价、咨询、检测、检验人员；

　　8、注册安全工程师及其备考人员。