(1)合理的安全经济手段充分、合理地确定安全投资强度，重视安全投资结构的关系，如安全措施费：个人防护品费从1：2过渡到2：1，安全技术费。工业卫生费从1．5：1过渡到1：1。要注意到预防性投入与事后性投入的等价关系为1：5的关系，因此要重视预防性投入。
　　
　　(2)参与保险随着社会的进步，保险对策作为一种风险转移的手段，对事故损失风险起到风险分散和化解的作用。如社会保险中的工伤保险，以及商业保险中的财产保险、工程保险、伤亡保险等。
　　
　　(3)安全措施项目优选和可行性论证制度学会合理地应用安全经济机制，如进行安全项目经济技术的可行性论证；推行企业安全设施、设备的专门折旧机制等。
　　
　　(4)经济惩罚制度制定违章、事故罚款制度，并采取连带制、复利制的技巧，即惩罚连带相关人员，罚度随次数增加等。
　　
　　(5)风险抵押制度推行安全生产抵押金制度，即在年初或项目之初交纳一定的安全抵押(保证)金，年底或项目完成后进行评估。制度可在全员或入厂员工中实行。
　　
　　(6)安全经济激励(奖励)制度采取与工资挂钩、设立承包奖等安全奖励制度，以激励和促进安全生产工作。
　　
　　(7)积分制将各类事故、征候、违章行为等管理的事件，进行分级、分类，并确定一定的分值，年底进行测评、考核。
　　
　　五、安全管理的文化手段
　　
　　1．“三个第一”
　　
　　活动内容：第一个文件是安全文号、第一个大会是安全大会、第一项工作是安全1号文件的宣传月活动。
　　
　　活动方式：会议、组织员工学习、广播电视宣传、考试。
　　
　　活动目标：突出安全、抓好安全、为全年的安全工作开好头。
　　
　　接受人员：企业全员。
　　
　　组织人员：党政负责人；宣传部门、公关部门和安全部门。
　　
　　2．“三个一”工程
　　
　　活动内容：车间一套挂图；厂区一幅图标；每周一场录像。
　　
　　活动方式：宣传挂图、标志实物建设；在企业闭路电视上组织收看安全录像片。
　　
　　活动目标：增长知识；强化意识。
　　
　　参加人员：全体员工。
　　
　　组织人员：安全部门、宣传部门。
　　
　　3．标志建设
　　
　　活动内容：禁止标志、警告标志、指令标志。
　　
　　活动方式：实物建设。
　　
　　活动目的：警示作用、强化意识。
　　
　　接受人员：职工。
　　
　　组织人员：安全与宣传部门专业人员。
　　
　　4．宣传墙报
　　
　　活动内容：安全知识、事故教训等。
　　
　　活动方式：实物建设。
　　
　　活动目的：增加知识。．
　　
　　接受人员：企业全员。
　　
　　组织人员：安全和宣传部门专业人员。